個人事業主の建設業許可を引き継ぐ3つの方法

この記事は建設業許可を持つ個人事業主が,子供などに引き継ぐ方法をご紹介します。

先日、個人事業主の案件ではございませんが。
建設業の社長の急死に伴う、代表者と経管専技の変更案件について事例解説しました。
ご興味のある方は、こちらの記事もご覧いただけますと幸いです。

関連記事：代表者の死去に伴う建設業許可の交代

個人事業主の引き継ぎの4コマ漫画

建設業許可の番号ごと個人事業を引き継ぎ

令和2年の10月の法改正で,事情譲渡,合併,分割,相続で元の許可番号を引き続き使用することが可能になりました.

この制度で個人事業主が使える方法としては以下の3つがあります.

かつては法人成りしか手段がありませんでした.

親の建設業許可の引継ぎをスムーズに行うためには、遺言書で後継者をしていておくとスムーズに行くことが多いです。
後継者が1人しかいない場合ならともかく、複数人の候補者がいる場合は指定しておかないと大変な事になります。
許可の相続手続きに間に合わなくなるリスクが高くなります。

関連記事：自営業者が遺言書を書く理由

個人事業主を法人成り後に後継者を役員に

引退したい個人事業主が会社を作って,そこに後継者入れて交代する方法です.
個人事業主の事業継承で一番ベーシックな方法です.

以前は法人なりすると,新規の許可扱いで番号も変わりました.
今は大阪府など行政庁から認可を得ると個人事業主時代の番号をそのまま使うことが可能です.

個人事業主から個人事業主への建設業許可の引き継ぎ

次は個人から個人への建設業許可の引き継ぎです.

これも新しい事業継承の形になります.
法人成りする必要もなく,譲渡人の許可番号を試用する事が可能になっています.
（事前に役所の認可が必要になります.）

事前の認可には譲渡契約書が必要になります.

個人事業主が亡くなって相続するケース

最後は建設業許可を持っていた個人事業主の相続です.
これも新しく出来た類型です.

認可が無かった時は,相続人（跡継ぎ）が事業主の補佐経験を用いて,新規で許可を取る手段のみでした.
（当然ながら番号は新しいものになります.）

しかし2020年の10月に法改正があり,相続の日から30日以内に認可を受ける事で被相続人の番号を引き継ぐことが可能に.

前の許可番号を使うための条件

ここからは従前の許可番号を引き継ぐための条件をご紹介します.

上記の3つを全部満たす必要があります.
（いきなり書類を持ち込んでも受付で突っ返されます.）

役所に事前相談と認可が必要

法人成りや事業譲渡,相続を行う場合は,行政庁に事前相談が必要です.

大阪府の場合は箇条書きにすると以下のようになります.

令和2年10月1日改正建設業法において,許可を受けている建設業の事業承継や相続を行う場合は,事前の認可を受けることで,建設業の許可を承継することができるようになりました.（※事業承継とは,譲渡及び譲受け又は合併若しくは分割のこと）

〇当面の間,認可申請の申請受付は予約制とし,一日２件までとさせていただきます.
　ご予約の際には,建築振興課職員までお電話をいただくようお願い致します.

〇事前認可制度は,事前相談の上,承継予定日の少なくとも１か月前までに申請していただく必要があります.
また,新制度ということもあり,国土交通省に確認しながら審査手続きを進めることとなるため,審査に時間がかかることが予測されます.

申請期限（承継予定日の１か月前）を過ぎた場合は,申請を受け付けすることができませんので,認可制度を利用される場合は,事前相談に十分な時間を取った上でご相談いただくようお願い致します.

https://www.pref.osaka.lg.jp/kenshin/kenkyoka/ninka.html

引用元：大阪府建築振興課のHP

従前の許可を全部引き継ぐことになる

許可番号の引き継ぎですが.
以前の許可の状況を一切合切付いてきます.

個人事業主の個人的な刑事的な罰則は引き継ぎません.

後継者も建設業許可の要件を満たす必要がある

先代の建設業許可番号を引き継ぐためには,許可の6要件を全部満たす必要があります.

この6要件は直ぐには整わないので,数年前から準備をして置く必要があります.

個人事業の建設業許可を引き継ぐための準備

ここからはスムーズに個人事業の許可を引き継ぐ為の準備についてご紹介します.

基本的には常勤役員等と専任技術者の確保に尽きます.
特に常勤役員等（経管）は,後継者のみになります.

後継者が常勤役員等になれるように

建設業許可の引き継ぎで一番大事なのは常勤役員等です.

跡継ぎ候補者が,他社で建設業の役員経験があれば問題なしですが
個人事業主で親子で仕事をしていた場合は,そうもいきません.

関連記事：常勤役員等になるための条件

法人成りした会社で役員に取り立てる

この中で一番確実な方法は,法人成りして作った会社で役員経験を積ませる方法です.
商業登記簿に役員経験がバッチリ記載されるので,証明が非常に楽になります.
役員を5年間勤めれば,常勤役員等の資格が発生します.

後継者を支配人登記する

法人成りする程では無い場合,跡継ぎを支配人登録する方法があります.
こちらも支配人経験を5年間あれば,経管になる事が可能です.

支配人の登録は,事業の所在地を管轄する法務局で行う必要があります.
（支配人登記は一般的な手法ではないので,支配人の仕事をしていたことを証明するのが大変です.）

確定申告書の専従者欄と給与欄に後継者の氏名を記入

あとは個人事業主の確定申告の専従者欄と給与欄に氏名を書く方法もあります.
これは経営業務の管理責任者の補佐経験の証明する時に使います.
補佐経験6年以上あれば,常勤役員等の資格が発生します.

跡継ぎが専任技術者になれる様に準備

次は後継者が専任技術者になる為の準備です.

後継者以外で専技になれる人が居れば問題ないですが.
個人事業主の多くは,本人様が経管と専技を兼任しているケースが圧倒的多数だと思います.

一番面倒がないのは,必要な国家資格を取得することです.
勉強が大変ですが,ここは頑張って資格を取ってもらいましょう.

関連記事：専任技術者の国家資格一覧

時間に余裕がある場合は,自社内で必要な実務経験を積み上げる方法もあります.